La evaluación de desempeño laboral es una herramienta que ayuda a mejorar la gestión de los recursos humanos dándote una mejor visión del rendimiento de cada uno de los colaboradores.

Muchas veces esta evaluación es vista como algo poco importante o realizada como otro de los procesos burocráticos de la organización. Sin embargo, puede proporcionar valiosos insights que contribuirán de forma consistente con la evolución del negocio.

El pasado 22 de junio, la Superintendencia de Sociedades publicó un informe anual sobre las 1.000 empresas más grandes del país. El objetivo del informe es analizar la evolución del sector empresarial.

De acuerdo al informe publicado por la Superintendencia de Sociedades, el listado está encabezado por Ecopetrol. Billy Escobar, Superintendente de Sociedades, destacó este incremento como un signo positivo para el panorama empresarial del país.